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Innovator Founder visa: establecer un negocio innovador en el Reino Unido


La Innovator Founder visa está dirigida a emprendedores que desean establecer y desarrollar en el Reino Unido un negocio innovador, viable y escalable.


La ruta puede conducir a indefinite leave to remain después de tres años. Sin embargo, obtener la residencia permanente no depende únicamente del tiempo que el fundador haya vivido en el país.


El negocio debe progresar de forma significativa y cumplir determinados criterios comerciales.

Antes de solicitar la visa, el emprendedor normalmente debe conseguir un endorsement de un organismo autorizado.


¿Qué es un endorsement?


El endorsement es una confirmación emitida por un organismo aprobado por el Home Office.


El organismo debe evaluar:

  • la idea empresarial;

  • el business plan;

  • la experiencia del fundador;

  • la investigación de mercado;

  • la financiación;

  • la viabilidad del proyecto;

  • el potencial de crecimiento; y

  • la función que tendrá el solicitante dentro de la empresa.


El endorsing body puede entrevistar al emprendedor para comprobar que comprende el proyecto y que ha generado la idea o contribuido significativamente a ella.


La carta de endorsement normalmente debe haberse emitido dentro de los tres meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de visa.


Un endorsement no garantiza automáticamente que la visa será concedida. El solicitante también debe cumplir los demás requisitos migratorios.


¿Qué significa que el negocio sea innovador?


La empresa debe ofrecer una propuesta genuina y original.


Esto puede significar que el negocio:

  • responde de una forma nueva a una necesidad del mercado;

  • introduce un producto o servicio diferente;

  • utiliza una tecnología propia;

  • desarrolla un modelo comercial original; o

  • ofrece una ventaja competitiva claramente identificable.


No es suficiente crear una empresa convencional y utilizar palabras como innovative o disruptive en el business plan.


La innovación debe ser real, relevante para el negocio y suficientemente explicada.


Por ejemplo, abrir un restaurante, una empresa de limpieza o una agencia de contratación no será normalmente innovador por sí mismo. El fundador tendría que demostrar qué elemento original diferencia de forma significativa el proyecto de otros negocios que ya operan en el mercado.


¿Qué significa que el negocio sea viable?


El proyecto debe ser realista y alcanzable.


El endorsing body puede considerar:

  • la experiencia del fundador;

  • sus conocimientos profesionales;

  • los recursos disponibles;

  • el coste del desarrollo;

  • la demanda del mercado;

  • la estrategia comercial;

  • las previsiones financieras; y

  • la capacidad para ejecutar el plan.


Una idea puede ser innovadora, pero no viable si el fundador no dispone de las habilidades, financiación o recursos necesarios para desarrollarla.


Las previsiones financieras deben ser creíbles y estar respaldadas por una explicación adecuada.


¿Qué significa que el negocio sea escalable?


El negocio debe demostrar potencial de crecimiento.


El endorsing body puede valorar si la empresa tiene capacidad para:

  • aumentar sus ingresos;

  • ampliar su número de clientes;

  • crear empleo;

  • operar en distintas regiones;

  • entrar en mercados internacionales; o

  • desarrollar una estructura que permita crecer sin que los costes aumenten en la misma proporción.


La escalabilidad debe demostrarse mediante una estrategia concreta y no únicamente mediante una aspiración general de crecer en el futuro.


¿Debe el fundador haber creado la idea?


Las Immigration Rules exigen que el solicitante haya generado la idea empresarial o haya contribuido significativamente a ella.


También debe:

  • ser fundador o miembro esencial del equipo fundador;

  • participar en la gestión diaria;

  • tener una función importante dentro del negocio; y

  • desarrollar activamente la empresa.


La ruta no está diseñada para una persona que simplemente invierte dinero en una empresa creada y gestionada por terceros.


Tampoco debería utilizarse para colocar formalmente al solicitante como director cuando, en la práctica, otras personas controlan y desarrollan todo el negocio.


¿Existe una inversión mínima?


La Innovator Founder route no establece una cantidad mínima general de inversión para una solicitud inicial.


Esto la diferencia de la antigua Innovator visa, que normalmente exigía al menos £50,000.


Sin embargo, la ausencia de una cantidad mínima no significa que pueda presentarse un proyecto sin financiación.


El business plan debe demostrar que el fundador dispone de recursos suficientes o tiene una estrategia realista para obtenerlos.


La cantidad necesaria dependerá del modelo de negocio. Una empresa de software puede necesitar una inversión diferente a un proyecto de fabricación, salud, transporte o tecnología especializada.


El business plan


El business plan es una parte fundamental del proceso, pero no debería considerarse un documento independiente de la solicitud.


El fundador debe comprender y poder explicar:

  • el problema que el negocio pretende resolver;

  • la solución propuesta;

  • el mercado objetivo;

  • los competidores;

  • la estrategia de precios;

  • la estrategia de marketing;

  • las previsiones financieras;

  • las necesidades de inversión;

  • los riesgos;

  • los objetivos de crecimiento; y

  • la función de cada miembro del equipo.


Un business plan preparado completamente por un consultor, sin una participación real del fundador, puede causar problemas durante la entrevista.


El solicitante debería poder responder preguntas detalladas sin depender de respuestas memorizadas.


Reuniones con el endorsing body


Durante los tres años de la visa, el fundador debe mantener contacto con el endorsing body.

Normalmente se requieren al menos dos contact point meetings.


Estas reuniones suelen celebrarse aproximadamente después de 12 y 24 meses y tienen como finalidad comprobar:

  • el progreso del negocio;

  • el cumplimiento del business plan;

  • la participación activa del fundador;

  • la utilización de los fondos;

  • los resultados comerciales; y

  • los planes para el siguiente periodo.


El endorsing body puede retirar el endorsement si considera que el fundador no está desarrollando el negocio, ha dejado de participar activamente o no cumple las condiciones de la ruta.


La retirada del endorsement puede afectar la duración de la visa.


Requisito de inglés


El solicitante debe demostrar un nivel de inglés equivalente a B2 en:

  • lectura;

  • escritura;

  • comprensión auditiva; y

  • expresión oral.


El requisito puede cumplirse mediante:

  • una Secure English Language Test aprobada;

  • una titulación universitaria británica;

  • una titulación extranjera impartida en inglés y evaluada por Ecctis;

  • una nacionalidad exenta; o

  • el cumplimiento del requisito en una solicitud migratoria anterior, cuando las reglas lo permitan.


Fondos de manutención


Una persona que presenta la solicitud desde fuera del Reino Unido, o que lleva menos de 12 meses viviendo legalmente en el país, normalmente debe demostrar al menos £1,270.


Los fondos deben mantenerse durante al menos 28 días consecutivos de acuerdo con Appendix Finance.


También pueden exigirse fondos para los dependants:

  • £285 para la pareja;

  • £315 para el primer hijo; y

  • £200 para cada hijo adicional.


Estos fondos son distintos del dinero necesario para financiar el negocio.


¿Puede cambiar a Innovator Founder desde otra visa?


En muchos casos es posible cambiar a esta ruta desde dentro del Reino Unido.


Sin embargo, normalmente no puede realizarse el cambio cuando la persona tiene permiso como:

  • Visitor;

  • Short-term Student;

  • Parent of a Child Student;

  • Seasonal Worker; o

  • Domestic Worker in a Private Household.


Un titular de Student visa normalmente solo puede cambiar a Innovator Founder si:

  • ha completado el curso para el que se emitió el CAS; o

  • está cursando un PhD a tiempo completo y ha completado al menos 24 meses del programa.


La elegibilidad debería revisarse antes de iniciar el proceso de endorsement, especialmente cuando el permiso migratorio actual está próximo a vencer.


¿Qué actividades permite la visa?


El titular puede:

  • establecer uno o varios negocios;

  • trabajar para su empresa;

  • actuar como director;

  • ser miembro de una partnership;

  • estudiar;

  • viajar fuera del Reino Unido;

  • traer a determinados familiares; y

  • solicitar una extensión o settlement.


También puede realizar trabajo adicional fuera de su negocio, siempre que el puesto cumpla el nivel mínimo de cualificación exigido por las reglas.


La ruta no debe utilizarse para cubrir un puesto dentro de otra empresa mediante una estructura artificial.


El fundador tampoco puede normalmente acceder a public funds.


Tasas de la Innovator Founder visa


Actualmente, la tasa de solicitud es:

  • £1,357 por persona para solicitudes desde fuera del Reino Unido; o

  • £1,693 por persona para extensiones o cambios de categoría desde dentro del Reino Unido.


Además, el solicitante debe pagar directamente al endorsing body:

  • £1,000 por la evaluación inicial del endorsement; y

  • £500 por cada contact point meeting.


Se requieren al menos dos reuniones durante la duración de la visa.


También debe pagarse normalmente el Immigration Health Surcharge, actualmente fijado en £1,035 por cada año de permiso para un adulto.


Duración de la visa


La Innovator Founder visa se concede normalmente por tres años.


Puede extenderse por periodos adicionales de tres años. No existe un límite general al número de extensiones, pero cada nueva solicitud requiere un endorsement válido.


Las decisiones suelen emitirse aproximadamente dentro de:

  • tres semanas para solicitudes presentadas desde fuera del Reino Unido; o

  • ocho semanas para solicitudes presentadas dentro del país.


Residencia permanente después de tres años


El fundador puede solicitar indefinite leave to remain después de completar tres años en la ruta Innovator o Innovator Founder.


No puede utilizar tiempo pasado en otras categorías para completar esos tres años.


El solicitante necesita un nuevo endorsement que confirme que:

  • la empresa está registrada;

  • el negocio está activo y operando;

  • la empresa parece sostenible;

  • el fundador mantiene una función activa;

  • se han realizado avances significativos; y

  • el negocio cumple al menos dos criterios de crecimiento.


Entre los criterios que pueden utilizarse se encuentran:

  1. Haber invertido y gastado activamente al menos £50,000 en el desarrollo del negocio.

  2. Haber duplicado el número de clientes durante los últimos tres años y superar la media de empresas comparables.

  3. Haber desarrollado investigación y desarrollo significativa y solicitado protección de propiedad intelectual en el Reino Unido.

  4. Haber generado ingresos brutos anuales de al menos £1 millón.

  5. Haber generado ingresos brutos anuales de al menos £500,000, incluidos al menos £100,000 procedentes de exportaciones.

  6. Haber creado al menos diez puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo para settled workers.

  7. Haber creado al menos cinco puestos equivalentes a tiempo completo para settled workers con un salario medio mínimo de £25,000 anuales.


Los puestos utilizados para cumplir los criterios deben satisfacer condiciones adicionales, incluida una duración mínima.


Cuando varios fundadores solicitan settlement basándose en el mismo negocio, no pueden utilizar exactamente los mismos resultados para cumplir los criterios de cada solicitud.


El solicitante también debe:

  • cumplir las reglas de continuous residence;

  • superar el Life in the UK Test, cuando corresponda; y

  • cumplir los requisitos generales de suitability.


La pareja del fundador normalmente necesita completar su propio periodo de cinco años como dependant antes de solicitar settlement.


¿Cómo puede ayudar Lace Law?


En Lace Law podemos ayudar con:

  • evaluación inicial de la idea empresarial;

  • análisis de elegibilidad;

  • preparación de la estrategia migratoria;

  • coordinación con especialistas en business plans;

  • revisión de documentos comerciales;

  • preparación para la entrevista de endorsement;

  • solicitud de endorsement;

  • solicitud de visa;

  • solicitudes para dependants;

  • extensiones; y

  • solicitudes de indefinite leave to remain.


Nuestro trabajo consiste en conectar la idea empresarial, el business plan, la evidencia comercial y los requisitos migratorios para presentar un expediente coherente.


La información de este artículo está actualizada a julio de 2026. Las Immigration Rules, las tasas y los requisitos de los endorsing bodies pueden cambiar.

 
 

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